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剛看完電影《不幹了！我開除了黑心翻譯公司》。觀賞影片時雖然有些許共鳴，但我們或許應該慶幸，自己生活的環境是在台灣，而不是在日本。從大學時代就學習日文的我，自然對日本企業有一定程度的了解。電影中的日本職場，在現今網路時代，那些不近人情的要求不見得會如此表象化，但我絕對相信，信奉著那種職場教條的老闆或是主管，在日本依舊為數不少。
但所謂的黑心翻譯公司，在這裡被如此翻譯，我倒是有點意見。如果是使用對人體有害的物品、或是偷工減料的公司，被稱為黑心公司或者黑心企業，應該比較恰當。電影當中老闆的嚴苛要求，同事間的明爭暗鬥，每個月的業績壓力，絕對是存在於每個大小企業裡面。
職場霸凌是可怕文化
如果說要求嚴格就是黑心企業，那麼真正要被稱為良心企業的翻譯公司，我看也屈指可數。當然，職場霸凌是一種可怕的文化，更是造成日本過勞死與上班族自殺的很大原因，只不過，電影的呈現是一回事，現實生活中的判斷，我認為也是見仁見智。
如果進入一間不會要求、沒有壓力的公司，就算薪水再高，工作再輕鬆，長遠來看，公司一定會遭遇危機，而個人在這樣的公司裡面，也不會學習到太多技能。一旦重新回到競爭激烈的求職環境當中，或許更恨不得曾經待過的公司可以多磨練自己。現在是「斜槓」的社會，每個人都必須擁有1種以上的工作技能，才能應付低薪高物價的生活，所謂開除黑心公司，除了直接離開職場霸凌的環境以外，我相信大家更願意去追求，更能夠發揮自己能力，及付出合理待遇的公司。
資料來源:蘋果新聞
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